Dix ans après la mise en place de la rupture conventionnelle, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) publie une étude sur le montant des indemnités obtenues par les salariés. En 2015, 360 000 demandes de rupture conventionnelle ont été homologuées par l’administration (hors salariés protégés). Selon la Dares, les chances de négocier une indemnité élevée de rupture sont plus importantes pour les cadres. L’indemnité moyenne est supérieure de 60% à l’indemnité légale pour les cadres dont la rémunération brute dépasse 4 500 euros. Plus de détail dans notre prochain article

Source. vie-publique.fr