Dans le cadre du vaste processus de rationalisation des branches programmé par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale (loi 2014-288 du 5 mars 2014, JO du 6, art. 29-IV), le gouvernement a décidé, par un arrêté du 27 juillet 2018, de rattacher 4 conventions collectives nationales « mineures » à des conventions de plus grande envergure.

Pour rappel, le code du travail autorise les pouvoirs publics à fusionner le champ d’application des conventions collectives d’une branche avec celui d’une branche de rattachement présentant des conditions sociales et économiques analogues, sous certaines conditions. Peuvent ainsi être rattachées les branches qui comptent moins de 5 000 salariés, celles qui négocient peu ou pas, celles dont le champ d’application n’est que régional ou local, etc. (c. trav. art. L. 2261-32).

Deux arrêtés ont déjà rattaché 13 conventions collectives à des conventions collectives plus grandes modifié par ; arrêté du 5 janvier 2017, JO du 12, texte 71). Un nouvel arrêté procède donc, selon la formule consacrée, à une nouvelle fusion de champs conventionnels, synthétisée dans le tableau ci-après.

L’arrêté précise que :

-le champ territorial et professionnel de la convention collective rattachée est inclus dans celui de la convention collective de rattachement ;

-les stipulations en vigueur de la convention collective rattachée sont annexées à la convention collective de rattachement

Arrêté du 27 juillet 2018, JO 7 août, texte 25