Actualités - Droit social
À travail égal, salaire égal, sauf cursus différents
01/01/2020
L’employeur peut tenir compte des diplômes et de l'expérience antérieure, dont un salarié justifie au moment de son engagement, pour établir une différence de rémunération.
Cass. soc., 6 nov. 2019, n° 18-13.235