Actualités - Droit social
Abus de liberté d'expression : tout est question de contexte
01/06/2020
Mêmeoutranciers, les propos d’un salarié envers sa hiérarchie ne constituent pas un abus de sa liberté d’expression, justifiant son licenciement, du moment que ceux-ci ont été tenus dans un contexte conflictuel initié par l’employeur, concernant la rémunération du salarié incriminé.
CA Amiens, 12 mars 2020, no 18/00268
