Le 18 juin 2020, l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) a publié une étude sur les inégalités salariales entre hommes et femmes en 2017. Il en ressort que les femmes perçoivent en moyenne une rémunération inférieure de 28,5% à celle des hommes dans le secteur privé.
Plus de 40% de cet écart s’explique par le fait que les femmes sont beaucoup plus souvent à temps partiel que les hommes et moins souvent en emploi dans l'année.

Enfin, 17,5% des postes occupés par les femmes correspondent à des emplois de cadre, contre 22,8% pour les hommes.

Etude INSEE n° 1803 du 18 juin 2020